1蓉止、社會(huì )工作教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì )

工作職責：加強制度建設场刑、規范專(zhuān)委會(huì )工作；研究完善社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才培養模式， 建立實(shí)習實(shí)踐基地，健全實(shí)習督導制度狈痊；協(xié)助建立和優(yōu)化課程庫和師資庫，提升培訓質(zhì)量； 定期召開(kāi)研討會(huì )悟制，結合重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調查研究，總結宣傳蘇州社工的實(shí)踐經(jīng)驗和成果， 提升研究能力和學(xué)術(shù)水平。

主任：

委員：

2壮狐、社區建設專(zhuān)業(yè)委員會(huì )

工作職責：推廣社區社會(huì )工作喻奥，研究完善相關(guān)體制、機制揩慕， 建立蘇州市社區工作疑難問(wèn)題指導、研討顽胶、交流平臺， 為社會(huì )工作服務(wù)機構、前線(xiàn)社工砌庄、基層政府在社區建設的服務(wù) 與合作方面提供支持協(xié)助、指引指導告豌，匯聚行業(yè)智慧，助推專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

主任：

委員：

3卵手、社工機構（應急服務(wù)）專(zhuān)業(yè)委員會(huì )

工作職責：助力民辦社會(huì )工作服務(wù)機構的本土化、 專(zhuān)業(yè)化、規范化發(fā)展，推動(dòng)民辦社會(huì )工作服務(wù)機構標準化归粉、 制度化建設，提升機構的運作慎璧、管理與服務(wù)專(zhuān)業(yè)化水平， 提升從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力快穿，促進(jìn)社工機構之間的交流與合作， 探索本土化社會(huì )工作實(shí)務(wù)體系，創(chuàng )新社會(huì )管理和公共服務(wù)方式榔千， 促進(jìn)社會(huì )和諧建設。

主任：

委員：

4悲关、青少年社工專(zhuān)業(yè)委員會(huì )

工作職責：開(kāi)展青少年社會(huì )工作服務(wù)領(lǐng)域的個(gè)案研討馆义、 經(jīng)驗分享倍钦、讀書(shū)交流及調研分析等，研究和探索相關(guān)領(lǐng)域的社 會(huì )工作理論和實(shí)務(wù)創(chuàng )新，為社工機構砾漓、從業(yè)人員提供支持瞄桨， 推動(dòng)兒童社會(huì )工作、青少年社會(huì )工作的健康發(fā)展助赞。

主任：

委員：

5拘栅、督導評估專(zhuān)業(yè)委員會(huì )

工作職責：廣泛研究我市社會(huì )工作督導相關(guān)管理機制和標準，向 政府相關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn)和建議；協(xié)助政府主管部門(mén)組織開(kāi)展督導選暮未、 培、育、考工作，持續提升本土督導的專(zhuān)業(yè)化水平备韧；搭建督導聯(lián)系平臺脖薯， 組織開(kāi)展行業(yè)研討，鏈接相關(guān)資源果喊；組織參加相關(guān)的學(xué)術(shù)研討活動(dòng)脊将， 提升理論水平，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)奸桃。

主任：

委員：

6送朱、行業(yè)監督專(zhuān)業(yè)委員會(huì )

工作職責：研究制定我市社會(huì )工作行業(yè)紀律規范標準， 并開(kāi)展相關(guān)文件和制度的宣傳和推廣工作，從而推動(dòng)行業(yè)自律梨州、 健康發(fā)展霍殴；接受社會(huì )大眾對我市社工機構和從業(yè)人員的投訴并跟進(jìn)處理， 維護服務(wù)對象秤淀、社工機構柄露、從業(yè)人員的合法權益韭展。

主任：

委員：

7、養老服務(wù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )

工作職責：

主任：

委員：

8、殘障康復專(zhuān)業(yè)委員會(huì )

工作職責：

主任：

委員：

工作職責：

主任：

委員：

10水亮、醫務(wù)社工專(zhuān)業(yè)委員會(huì )

工作職責：

主任：

委員：